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Wir sind KIWIT
Die Köpfe hinter KIWIT – so vielfältig wie neugierig

  • Etablierte Forscher:innen und Mitarbeitende in der Qualifikationsphase

  • Fachliche Diversität, Alters- und Erfahrungsstufen in guter Mischung

  • Gemeinsames Lernen steht im Mittelpunkt – verschiedene Blickwinkel

​Künstliche Intelligenz kann den intensiven Personalfaktor in Forschungsprojekten nicht ersetzen. Gut so – schließlich leisten die „natürlichen“ Gehirne im Denk- und Erkennntisprozess großartige Dinge. Sie geben Menschen ein unverwechselbares Vermögen an Intellektualität, Kreativität und Problemlösefähigkeit. In interdisziplinären Projekten zählen neben Fach- und Methodenwissen insbesondere kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte kognitive Offenheit im fächerübergreifendem Arbeiten.

 

In der Forschungsgruppe KIWIT kommen derzeit rund 23 Menschen mit verschiedenen Hintergründen zusammen. Sie verbindet die Neugier auf ein spannendes Thema unserer Gesellschaft: der Imitation kognitiver und lern-adaptiver Strukturen und deren Folgen für die soziale Interaktion in den Arbeitsprozessen der Wissenschaft.

Letzte Aktualisierung: 12.09.2026

Bilder: KIWIT/Mitglieder/Privat

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Prof. Dr. Heinke Röbken 

Universität Oldenburg

Verbundkoordinatorin

Teilprojektleiterin​

Bildungsmanagement

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Prof. Dr. Stefan Kühl

Universität Bielefeld

Teilprojektleiter

​​Organisationssoziologie

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Prof. Dr. Marcel Schütz

NBS Hamburg

Teilprojektleiter

​​​Organisation &

Management

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Prof. Ernst Reinking

NBS Hamburg

Teilprojektleiter

​​Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung & KI​

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Manuela Eiben

Universität Oldenburg

Projektassistenz der Forschungsgruppe​​​​​​

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Fynn-Frithjof Kraft, MSc

NBS Hamburg 

WMA/Doktorand​​​​

Data Science & 

Artificial Intelligence

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Mathias Leonhardt, MSc

NBS Hamburg

WMA/Doktorand

Informatik

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Phillipp Krüger, MEd

Universität Oldenburg

WMA/Doktorand

​​​Physik, Mathematik & Bildungswissenschaften

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Alena Klenke, MA

Universität Oldenburg

WMA/Doktorandin​​

Sozialwissenschaften

 

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Bernd Eckstein, MA

Universität Bielefeld

WMA/Doktorand

Organisationssoziologie

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Dennis Düllmann, MA

Universität Bielefeld

WMA/Doktorand

Organisationssoziologie

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Justus Donovan Bösch

Universität Oldenburg

Studentischer Mitarbeiter​​

Pädagogik & Sozialwissenschaften

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Paul Cannata, BA

Universität Bielefeld

Wissenschaftliche Hilfskraft

​​Soziologie

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Malte Hampe

Universität Bielefeld

Studentischer Mitarbeiter

​​​​​​​Soziologie

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Milena Erlhof, BA

Universität Bielefeld

Masterandin Soziologie

& Internationale Beziehungen

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Jonathan Wilhelm, BA

Universität Bielefeld

Masterand

​​Soziologie

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Prof. Dr. Elena Esposito

Universität Bielefeld

Universität Bologna

Wissenschaftliche Beirätin

Algorithmic Predictive

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​Prof. Dr. Anke Hanft

Universität Oldenburg (i. R.)

Wissenschaftliche Beirätin

​Lebenslanges Lernen/

​Weiterbildung

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Prof. Dr. Klaus Mainzer

TU München

Universität Tübingen

Wissenschaftlicher Beirat

​​Philosophie

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Prof. Dr. Rudolf Stichweh

Universität Bonn

Universität Luzern

Wissenschaftlicher Beirat

​​Soziologie

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Prof. Dr. Ulrich Hoffmann

Fachhochschule Wedel

Assozierter Informatik,

KI, Smart Technology

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Prof. Dr. Hendrik Annuth

Fachhochschule Wedel

Assoziierter

​​Informatik, KI/Machine Learning

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Dr. Friedrich Stratmann

ehem. HIS-Institut Hannover

z. Zt. Universität Bielefeld

​​Organisationssoziologie

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Gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).

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